Consultoria Preventiva
Análise de rotinas, contratos e políticas internas para identificar e reduzir riscos trabalhistas antes que se tornem passivo.
Consultoria preventiva, compliance trabalhista e defesa em reclamações trabalhistas para empresas em Mogi das Cruzes, Alto Tietê e São Paulo.
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OAB/SP 436.184
Registro ativo na Ordem
Atuação empresarial
Compliance e defesa trabalhista
Mogi e Alto Tietê
E todo o estado de SP
Online e presencial
Contato por WhatsApp
Situações frequentes no dia a dia empresarial. Cada caso exige análise individualizada.
A empresa recebeu a citação de uma reclamação trabalhista
Como conduzir uma rescisão sem riscos →Dúvidas sobre como conduzir uma rescisão sem gerar riscos
Estime o custo com a calculadora →Necessidade de revisar contratos e políticas internas
Terceiriza serviços ou contrata PJs e quer reduzir o risco
Riscos trabalhistas na terceirização →Vontade de organizar as rotinas trabalhistas antes que um problema apareça
O que é passivo trabalhista →Atendimento sujeito a disponibilidade da agenda.
Do primeiro contato ao acompanhamento contínuo, em 3 etapas.
Conversa inicial para entender a situação da empresa e o que precisa de atenção.
Avaliação dos documentos e apresentação do escopo de trabalho mais adequado ao caso.
Condução do trabalho com atualizações claras sobre cada etapa, pontual ou contínua.
OAB/SP 436.184 • Advogada Trabalhista
Formada em Direito pela Universidade de Mogi das Cruzes (UMC) em 2019 e inscrita na OAB/SP sob o registro 436.184, atuo em Direito do Trabalho atendendo tanto trabalhadores quanto empresas em Mogi das Cruzes, Alto Tietê e São Paulo.
Entendo que cada empresa tem uma realidade diferente, e conduzo o trabalho com atenção, responsabilidade e respeito à ética profissional, buscando sempre explicar cada questão de forma clara e objetiva.
Atuação em Direito do Trabalho voltada às necessidades de empresas em Mogi das Cruzes, Alto Tietê e São Paulo.
Análise de rotinas, contratos e políticas internas para identificar e reduzir riscos trabalhistas antes que se tornem passivo.
Representação da empresa em reclamações trabalhistas, da citação até o encerramento do processo, com análise da estratégia mais adequada a cada caso.
Elaboração e revisão de contratos de trabalho, regulamentos internos e políticas de RH alinhados à legislação trabalhista vigente.
Orientação sobre o procedimento correto de rescisão, cálculo das verbas devidas e documentação necessária, reduzindo riscos de futuras reclamações.
Análise de contratos com prestadores de serviço e terceirizados, avaliando riscos de reconhecimento de vínculo empregatício.
Revisão de jornada, banco de horas, adicionais e demais rotinas do departamento pessoal, apontando ajustes necessários.
Antes de decidir sobre um desligamento, use a calculadora para ter uma estimativa das verbas rescisórias envolvidas. Ferramenta gratuita e informativa.
Entre em contato para conversar sobre a situação da sua empresa. O atendimento é individualizado e protegido pelo sigilo profissional.
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